Des formations pour penser le management et les RH autrement
Dans mes formations, j’ai fait le choix de l’andragogie, c’est-à-dire de la science de l’apprentissage chez les adultes. Tout au long de mes formations, je respecte l’ensemble des principes d’apprentissage et de développement des adultes.
Les adultes ne sont pas de grands enfants, au contraire, avec la maturité, le besoin d’autonomie se développe, comme la recherche d’efficacité et de sens, atteindre ses objectifs, suivre sa direction devient important.
Mes contenus de formation sont nourrissants, fonctionnels et pratiques. Ils intègrent des techniques de participation variées et un séquençage facilitant l’appropriation des messages.
L’animation est aussi primordiale. Chacun doit pouvoir librement s’exprimer et interagir. J’écoute le plus possible les questions des participants, je m’appuie sur leurs problématiques pour faire avancer le groupe e aussi pour permettre à tous les participants de s’approprier les contenus et de mettre en place des plans d’action appropriés à leur besoin.
Mes programmes de formation
Accompagner les équipes à l’autonomie et en finir avec le management Bonsaï
Public : manager tout niveau d’expérience
2 jours – 14 heures
Les objectifs de la formation
Intégrer les principes d’un management autonome et bienveillant.
Apprendre à gérer les postures managériales pour favoriser la croissance et l’autonomie de son équipe.
Identifier et dépasser les pratiques managériales limitantes.
Nous convenons ensemble de la date et des modalités de réalisation de la formation.
Accompagner les managers à développer l’autonomie de leur équipe pour en finir avec le management Bonsaï
Public : formateur en management, coach, manager de manager, RH…
2 jours – 14 heures
Les objectifs de la formation
Comprendre le modèle du management de l’autonomie.
Intégrer les principes d’un management autonome et bienveillant.
Apprendre les postures managériales qui favorisent la croissance et l’autonomie des équipes.
Apprendre à identifier et aider à dépasser les pratiques managériales limitantes.
Nous convenons ensemble de la date et des modalités de réalisation de la formation.
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