Les tests de personnalité offrent une opportunité de se positionner et d’analyser ses comportements.
Rappelons quand même qu’aucun test n’est infaillible : une personnalité humaine reste unique, nuancée et bien plus complexe qu’un simple résultat. C’est ce que vous pensez de vous qui est important.
Tous les tests proposés ici sont gratuits et anonymes, pour vous permettre d’explorer vos traits de caractère en toute sérénité. Si vous êtes coach, formateurs ou consultants, vous avez le droit de l’utiliser à des fins professionnelles autant que vous le souhaitez.
Tous les tests de personnalité
Quel est votre niveau d’autonomie professionnelle ?
Dans ce test, vous pouvez explorer les cinq dimensions de l’autonomie professionnelle : l’autonomie d’organisation, de développement, relationnelle, d’action et de motivation.
Ces cinq dimensions vous permettent de connaître votre niveau d’autonomie globale et ce que vous devez encore développer pour accéder au niveau supérieur.
Identifiez quelles sont vos postures managériales privilégiées ?
Que vous soyez manager ou non, vous avez peut-être envie de réaliser un test pour identifier vos différentes postures managériales.
J’en ai distingué quatre : l’organisateur, l’entraîneur, le facilitateur et le partenaire.
Il n’y a pas de bon ou de mauvais résultats, vous pouvez être tranquille, chaque posture correspond à un besoin des collaborateurs.
Regardez bien les consignes, notamment l’image que j’ai mise pour vous les expliquer 😊.
Manager : êtes-vous sujet à l’effet Bonsaï ?
Tout comme le bonsaï, dont la croissance est contrôlée, les managers peuvent limiter, consciemment ou non, le développement et l’autonomie des membres de leur équipe.
L’effet Bonsaï, dans sa manifestation, n’est pas unidimensionnel. Il se présente sous trois formes distinctes, en fonction de la posture adoptée par le manager : la forme sévère, où le manager devient « contrôlant » ; la forme sérieuse, incarnée par la posture de « l’omniprésent » ; et enfin, la forme modérée, où le manager se montre « limitant ».
Où en êtes-vous de votre maturité professionnelle ?
Ici, vous pourrez découvrir quel est votre stade de votre développement professionnel.
Votre « maturité professionnelle » est marquée, non seulement, par votre niveau de compétence mais aussi par votre niveau de motivation.
Vous pouvez passer le test autant de fois que vous le souhaitez, ainsi, vous pourrez constater les évolutions de votre profil.
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